◆ 总经理助理
1人，女，25周岁以上；大专以上学历，头脑灵活，思维清晰，具有良好的对外沟通能力，能够协助总经理做好日常管理工作，有从事服装工作经验者优先考虑。

◆ 销售经理
1人，女，28～35周岁；具有三年以上品牌服饰销售及人员管理经验；良好的沟通能力，善于处理顾客与卖场的各种关系；根据公司年度销售计划，制定详实可行的实施方案，调动销售人员积极性，出色完成销售任务。

◆ 网络维护
26～35周岁；精通视频监视系统及管家婆软件应用；擅长电脑操作及系统维护，能够及时发现并解决公司网络的各种问题，保证相关配套设施的良好运行，有网站制作经验者优先。

◆ 服装设计
2人，女，26～35周岁；要求相关专业毕业，有良好的美术基础，二年以上时尚女装方面设计工作经验。

◆ 陈列师
2人，女，25周岁以上，要求有时尚感觉，对服装搭配、整体色彩效果有独到见解;熟悉服装店面及橱窗陈列，有服装陈列工作经验者优先。

◆ 营业员
若干，女，20～34周岁，有服装销售经验者优先。

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